Energie krijg ik wanneer mensen inzicht krijgen in de kernkwaliteiten die ze bezitten en de waarden waar ze voor staan waardoor ze de dingen gaan doen die belangrijk voor hen zijn en levensvreugde opleveren. Als individu word je hier beter van maar ook teams gaan beter presteren als de teamleden datgene doen wat bij ze past en de onderlinge communicatie eerlijk en open maar respectvol is.

Dat heb ik geleerd in de jaren dat ik werkzaam was in de ICT. Veel projecten gedaan, verantwoordelijk geweest voor teams en de dienstverlening door deze teams. Daar is mijn interesse ontstaan voor de mens achter de consultant. Ik kijk graag verder dan de waan van de dag : wat zijn je talenten en gebruik je deze ook, wat is de oorsprong van gedrag en hoe kun je elkaar aanvullen zodat de kans op succes groter is. Maar vooral wat betekent dit voor het plezier waarmee je je werk doet en in het leven staat. Met andere woorden, maak je voldoende gebruik van je talenten voor de realisatie van iets wat je belangrijk vindt c.q. wat voor jou betekenis heeft.

Een paar jaar geleden ben ik me gaan verdiepen in het vak van coach en inmiddels ben ik gecertificeerd coach. Je kunt bij mij terecht voor loopbaancoaching, hulp bij het vergroten van je persoonlijke effectiviteit en begeleiding bij stress en burn out.

Omdat ik in mijn werk in aanraking kwam met autisme ben ik me daarin gaan verdiepen.  Met name om beter te begrijpen wat autisme is en hoe ik daar tijdens het coachen rekening mee kan houden c.q. op in kan spelen. Om die reden heb ik bij de Autisme Academie de opleiding tot Autismevriendelijke! coach gevolgd.

Certificeringen:

• Agile Coach - Agile Scrum Group

• Professioneel coach - EQA Practioner niveau 

• Autismevriendelijke! coach

• Professioneel trainer - NOBTRA gecertificeerd